Recursos Humanos

Servicios laborales.

  • Información y asesoramiento periódicos y continuados sobre reglamentación laboral.
  • Planificación laboral.
  • Elaboración de nóminas y boletines de cotización a la Seguridad Social.
  • Gestiones diversas ante la Administración incluidas la asistencia y representación ante la Inspección de Trabajo.

Recursos Humanos y Organización.

  • Selección de personal.
  • Realización de planes integrales de Comunicación.
  • Diseños de sistemas de Motivación de Personal.
  • Programas de formación, tanto específica como continuada en técnicas de gestión y sus herramientas.
  • Diseño y propuestas de mejora de organigramas y manuales de funciones y control interno con análisis de cargas, tareas administrativas y evaluación de puestos de trabajo.
  • Diseño de sistemas de información y procedimientos administrativos adaptados a las necesidades de la empresa y de sus estructuras de decisión.
  • Diseño de planes generales de organización.
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