ECONOTAS 1ºTrim23 EASY
Una vez más, como miembros de EAL Asesores Laborales del Consejo General de Economistas, desde EASY Asesores y Consultores, os dejamos el último boletín «ecoNotas» en el que podréis encontrar información sobre los siguientes temas de actualidad, entre otros:
- COMENTARIOS Y APUNTES: Cambios en la INCAPACIDAD TEMPORAL/ La GESTIÓN DE LA MARCA en redes sociales
- OBLIGACIONES LEGALES: Sí se instala un SISTEMA DE VIDEOVIGILANCIA en la empresa,
¿es posible no advertir a los empleados y que sirva como prueba en caso de despido? - OBLIGACIONES FISCALES: CALENDARIO DEL CONTRIBUYENTE – 2º Trimestre 2023
- CONSEJOS: Un trabajador SOLICITA EXCEDENCIA para un período de
dos años por nacimiento de hijo, al vencimiento de los dos
años solicita la reincorporación, la empresa no la puede
reincorporar a su puesto de trabajo porque se cubrió mediante
contratación indefinida de otra persona, y no existe
vacante en otro grupo profesional, ¿está obligada igualmente
a reincorporarla? En el momento de la solicitud de la
excedencia la empresa contaba con una plantilla de 6 trabajadores
(contando a la trabajadora que solicita la excedencia)
en el momento de la reincorporación de la
excedencia la empresa cuenta con una plantilla de 6 trabajadores,
en caso de extinción del contrato, ¿ésta cómo se entendería?